遠隔労働力の確保：外部エンドポイントとそのユーザーの管理
この記事はDeepLを使って自動翻訳されています。ご意見、改善点などございましたら、[email protected] までご連絡ください。 2020年から始まったリモートワークやハイブリッドワーク環境への移行により、多くの組織がさまざまなサイバーセキュリティの脅威にさらされています。エンドポイント管理サービスを提供するAction1（action1.com）は、「2021 Remote IT Management Challenges Report」の中で、IT専門家を対象とした調査結果に基づき、いくつかの気になる統計を発表しました。報告書によると、企業はリモート従業員のシステムを更新し、パッチを適用することに問題を抱えています。パッチ展開の問題や障害が発生し、脆弱性が長期間にわたって解消されないままになっています。他の調査や研究では、多くのリモート従業員が十分なセキュリティ・トレーニングを受けていないことや、会社のセキュリティ・ポリシーを回避するために近道をしていることが明らかになっています。 パッチの問題 Action1の調査に参加した491名のIT担当者のうち、78%が、昨年、重要な脆弱性にパッチを当てようとした際に問題や遅延が発生したと回答しています。調査回答者は、環境内のすべてのリモートシステムへの重要な更新プログラムの配布完了に平均10日かかっていると報告しています。 これが起きている理由は？ 時には、遠隔地にいる従業員が、アップデートがプッシュされたときに会社のネットワークに接続されていないために、パッチ適用が失敗することもあります。また、何らかの理由で、アップデートがインストール可能であるという通知を受けても、そのアップデートを拒否する人もいます。パッチ展開に失敗するその他の理由には、以下のようなものがあります。 • 自動化されたパッチマネジメントツールを限定的にしか利用していない企業。- 自動化されたプロセスにはサーバーは含まれるが、エンドポイントは含まれない • クラウドベースの新しい効果的なパッチ技術を活用できていない企業 • ITスタッフが、リモートワークへの移行により複雑化したパッチマネジメントプロセスへの対応に悩んでいる • IT担当者が重要なアップデートやパッチに関する情報を入手できず、効果的に優先順位をつけられないこと。 • パッチマネジメントの自動化ができていない – パッチマネジメントは手動で行われている...